WORK LIFE BALANCE INTERVIEW ワークライフバランス インタビュー

あなたが魅力に感じているEPファーマラインの働き方とは？

EPファーマラインの魅力は「常にチャレンジできる」ところ。
「今の自分には難しい」と思うような課題が降りかかってきたとき、それを乗り越えるための、会社としてのバックアップ体制があり、仲間たちの支えがあります。
多くの人たちに助けられながら、困難な課題をクリアできて、その経験が次の仕事に生かせる――。そんな働き方ができるのがEPファーマラインであり、ふと振り返ったときに自分が「成長している」と思える環境があります。

その一方で、ワークライフバランスがしっかり取れるのも、EPファーマラインの大きな魅力です。電話相談窓口という仕事の性質上、よほどのことがない限り、時間通りに仕事を終えることができますし、産前・産後休業や育児休業もしっかり取ることができます。
他にも、1時間単位で休みが取れる「時間休」の制度は、例えば朝イチで子どもを病院に連れて行って2時間遅れて出勤する、昼休みにプラス1時間休みを取って役所に行く、小学校のPTAの会合のために1時間早く退社するなど、とても便利に使えます。

制度がある上に、こころよく送り出してくれるメンバーばかりなのもEPファーマラインならではです。有給休暇も取得しやすく、新型コロナウイルス感染症が流行する前は、家族で1週間海外旅行に行くこともありました。その間、留守を預かる人には負荷がかかることもありますが、EPファーマラインにはその人が大事にしたいことを実現できるように、互いに協力し合うという雰囲気があります。

コロナ禍をきっかけに在宅勤務ができるようにもなりました。もちろん仕事との兼ね合いはありますが、子育て世代にはとても助かっています。